La réflexion par le jeu
Plaisir au travail et performance comment les concilier et accroître la connexion de vos équipes grâce à l’intelligence collective.
Objectifs :
- Découvrir des stratégies innovantes pour augmenter le plaisir au travail et accroître la performance de vos équipes.
- Renforcer la cohésion d’équipe et la communication interne.
- Établir un plan d’actions concrètes pour atteindre votre but.
Nombre de participants :
- 6 à 12 personnes (offert en présentiel ou en virtuel).
Durée :
- 2 formats (1h ou 2h30)
Apport pour les participants :
- Se connaître : Favorise la découverte des personnalités et des affinités communes au sein du groupe, renforçant la confiance et l’ouverture entre les participants.
- Collaborer : Développe les relations interpersonnelles et met en avant les forces individuelles pour améliorer la productivité et la créativité du groupe.
- Communiquer : Aide à améliorer les compétences en communication, en particulier l’écoute active, l’expression claire, et la réduction des malentendus.
- Se commettre : Consolide les apprentissages et crée un engagement personnel et collectif, assurant que les compétences acquises sont appliquées à long terme.
Cet atelier permet développer des solutions innovantes propres à votre contexte, de créer des liens durables au sein de votre équipe et de gagner en profondeur et en rapidité dans la résolution de vos enjeux professionnels.
Renforcez votre équipe avec nos ateliers
Prêt à transformer la dynamique de votre équipe et à renforcer sa cohésion ?
Nos ateliers de Teambuildings offrent une expérience unique qui combine fun, apprentissage et renforcement des relations.